EL JARRÓN AZUL
Peter B. Kyne
Hace 50 años Peter B. Kyne escribió la obra de un luchador que no se da por vencido, una historia que enseña como llegar a ser uno. Este libro ha servido de inspiración para millones de personas. Se trata de un hombre de inquebrantable determinación para llevar a cabo con éxito una tarea, no importando cuán grandes sean las dificultades, un hombre que nunca deja las cosas a medio hacer, que nunca se da por vencido y a quien nadie puede disuadirlo de su objetivo.
“Lo haré” son las palabras que se convierten en su lema de guía, en un reto constante para vivir conforme a altos principios, en una fuente inagotable de renovado valor.
El señor Alden P. Ricks, mejor conocido como Cappy Ricks, fue el fundador y el espíritu dirigente de una importante empresa maderera y de vapores. En teoría ya se había retirado de la dirección activa del negocio, pero en realidad continuaba siendo su principal guía y consejero, rehusándose – como él mismo expresó- a abandonar su actividad mental no obstante haber suspendido su actividad física.
Los ayudantes y administrativos activos de Cappy eran: el señor Skinner, encargado del negocio de maderas y Matt Peasley, que dirigía el de vapores. Ambos eran hombres competentes en quienes Cappy tenía plena confianza, aunque a veces le entraban dudas de su buen criterio, especialmente en lo referente a la habilidad de ésos señores para juzgar la capacidad de otros.
El problema que estos tres personajes confrontaban, según principia la historia, era la situación que existía en su oficina de Shangai. El empleado que habían enviado a hacerse cargo de ella estaba dando mal resultado, aunque esto no sorprendía a Cappy, porque en su opinión carecía de ciertas cualidades que él consideraba esenciales.
Skinner, ¿tienes un candidato para el puesto? preguntó Cappy.
- Siento decirte que no, señor Ricks, todos los empleados que tengo bajo mis ordenes son jóvenes..... demasiado, jóvenes para asumir esa responsabilidad.
¿Qué quieres decir con “demasiado jóvenes”? replicó Cappy.
- Bueno el único a quien yo consideraría competente para ocupar el cargo sería Andrews; y el apenas tiene unos treinta años.
- Treinta años. ¿Eh?, pues si no mal recuerdo yo te empecé a pagar un sueldo de diez mil dólares al año y a confiarte la responsabilidad de dos millones cuando apenas tenías veintiocho.
- Es cierto, pero Andrews.... bueno, no hemos puesto a prueba todavía su capacidad.
- ¡Skinner! Interrumpió Cappy con voz resonante. No alcanzo a comprender por que todavía no te he mandado al diablo. ¿Dices que todavía no hemos puesto a prueba la capacidad de Andrews? ¿Por qué tenemos aquí gente que no sabemos lo que puede hacer?.... ¡Contéstame! El mundo de hoy es el mundo de la juventud, y métete eso en la cabeza, y dirigiéndose al otro administrador continuó:
- Matt, ¿Qué te parece Andrews para el puesto de Shangai?
- Lo creo capaz
- ¿Por que?
- Por que lleva bastante tiempo con nosotros para haber adquirido la experiencia necesaria.
- ¿Crees, Matt, que también tenga el valor necesario para asumir la responsabilidad?. ... Eso es más importante todavía que la experiencia que Skinner y tú consideran como la más esencial.
- De eso nada puedo decirle a usted, pero me parece que tiene energía e iniciativa, y personalmente es agradable.
- Bueno antes de mandarlo tenemos que convencernos de que tiene energía e iniciativa.... que tendrá ésas cualidades cuando deba tomar una decisión inmediata, seis mil millas distante de sus jefes a quienes pudiera consultar y proceder acertadamente de acuerdo con su criterio. Eso es lo más importante Skinner.
- Tiene usted razón señor Ricks, y creo que es usted quien debe hacer a prueba.
